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人人都是篮球经理(9/30):夏洛特烦恼的黄蜂队

发布时间: 2018-05-23 09:52:14.0

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前言:黄蜂上赛季的崩盘让乔老板很失望,一支打到东部第6的球队在休赛期续约了几名核心球员后竟然降到了东部第11位实在让人有些郁闷,它们的伤病情况和孱弱的第二阵容让它们上赛季在主力球员缺阵时付出了代价。我们都知道黄蜂在东部是一支具有季后赛实力的球队,新赛季卷土重来的黄蜂在东部的季后赛席位争夺战中占据绝对优势,一个季后赛席位并不能满足乔老板的野心,上半区中游才是薪资达到1.18亿美元的球队应当设立的标尺。

管理层:咱不能让老乔丢脸啊

黄蜂呈现了一个令人失望的赛季,14/15赛季的黄蜂一度打进过东部前3,但上赛季它们以东部第11位的排名收官,《夏洛特观察者报》的描述是——迈克尔·乔丹对此很失望。不过,乔丹依旧选择让黄蜂的总经理 Rich Cho 继续留任。从乔丹愿意给 Rich Cho 留任机会来看,他们有着不错的合作关系,而且 Rich Cho 也是乔老爷子一手提拔来顶替 Rod Higgins 的人选。根据《夏洛特观察者报》的采访,乔老爷子此举是因为要搭建一个更清晰的管理层环境,他提到了球队有时候在进行交易时直接跳过 Rod Higgins 找到 Rich Cho ;按照乔丹的话说,他想要 Cho 去处理更多交易、合同相关事宜,因为比起 Rod Higgins ,Rich Cho 的履历更有能力说服用人更为保守传统的老乔①。

①:黄蜂的最高决策层三位成员——老板乔丹、副主席 Curtis Polk、总裁 Fred Whitield。他们有一个共同点,都是法尔克经纪公司的创立者,都拥有黄蜂队的股份。Curtis Polk 负责帮助乔丹管理财政和商业事务;而在描述 Fred Whitield 时,黄蜂的官方网站用了 talented 这个词,他曾经在华盛顿奇才担任球员事务总监,管理薪资合同等事务,也在 Jordan Brand 当过市场总监。Fred Whitield 还有一段让人暖心的举措,他在当地创办了一所公益性质的训练营,已经运营了31年,帮助了超过万名孩子。乔丹也表示过所有决定都不是他单独做出的,他会咨询例如 Curtis Polk 的意见。

“ Rod 是我和教练的中间人,他让我不会直接干扰教练的决定,但作为经理他不擅长谈判。”

而事实上,球员出身的 Rod Higgins 能力并不足以匹配当时山猫的发展速度②,而实际上山猫世纪初的混乱一部分责任要归咎于这位乔老爷子的前队友。纵观 Rod Higgins 在山猫在任期间的历史操作记录,并没有什么值得人们竖起拇指说你真牛逼的操作,连让球迷觉得「啊其实这还不赖」的操作都几乎没有,他也没有那种能让人能后知后觉发现其中妙处的交易,当时的山猫在找来拉里·布朗前都让人感觉死气沉沉。而没有拿下一位值得培养的新秀也是 Rod Higgins 的失败之处,任期内的三位乐透秀——首轮8顺位的布兰登·赖特,首轮9顺位的 D.J·奥古斯丁,首轮12顺位的杰拉德·亨德森。

②:Rich Cho 在10/11赛季成为了开拓者的GM,这也让他成为美国职业体育联盟第一位亚裔经理。而他在超音速的实习期间,他和两位微软的程序员搭建了当时联盟最先进且全面的球员评估系统。还有,他是个热爱美食和烹饪的人,喜欢吃的人总不会太烂。彩蛋:在召开新秀见面会时,Rich Cho 错把德维恩·培根的名次错念成德维恩·韦德,哄堂大笑。

以当时夏洛特的现状,在自由球员市场上并没有太多的吸引力,所以,Rich Cho在上任后也继续在选秀大会上做文章,这是正确的思路,肯巴·沃克、MKG、科迪·泽勒的成色都要比 Rod Higgins 任期内所挑选的新秀要好不少③。还有,能够用一份3年3900万美元的合同吸引来艾尔·杰弗森补强阵容打进季后赛也是不赖的操作,要知道当时的山猫在自由球员市场根本没有太多竞争力;而艾尔·杰弗森的这笔合同也是一笔承上启下的交易,连接了山猫和黄蜂的交替期,在这份合同的期限结束后,Rich Cho 用冯莱加上亨德森的筹码吃下巴图姆的到期合同,并且在自由球员市场低价淘来林书豪④的后续操作直接成为了黄蜂该赛季冲进东部上半区的燃料。而该赛季的成功也让黄蜂在赛季结束后坚定了留住核心阵容球员的决心,分别以5年1.2亿,4年5400万,4年5600万续约了巴图姆、马文·威廉姆斯和科迪·泽勒;但上赛季球队的萎靡打破了黄蜂的发展进程,而这些签约的成色也变得暗淡不少,巴图姆和科迪的伤病情况让人担忧,因续约主力球员而被压缩的薪资空间也间接削减了黄蜂第二阵容的厚度。

③:功劳簿上要为 Rich Cho 的助手 Chad Buchanan 记一笔,他主要的职责就是探察大学球员,为选秀做准备工作,还有引援和工资帽管理。在加盟黄蜂前,他在开拓者负责了7年的大学球员挖掘。

④:讲道理,这真的是一笔满分的好操作。

Rich Cho 干的不赖,只是球队上赛季糟糕的排名打破了这一平衡。在开头提到的,乔丹选择继续相信 Rich Cho ,但以黄蜂的现状不可能推倒重建,它们需要战绩来拉升人气实现更多的收入,也就是中游球队惯常的套路——保持稳定的季后赛名额,那也意味着新赛季的表现将决定了乔老板会给 Rich Cho 多少耐心,即便他是乔老板一手提拔的。顺带说一下,Rich Cho 在开拓者的离任就是因为和老板保罗·阿伦的关系僵化。


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球员前景:不是肯巴不努力

“肯巴·沃克上赛季表现有一个跃升,我希望其他人新赛季也能有所突破。”

肯巴上赛季打出了生涯最好一季,职业生涯最高的23.3分和52.7%的真实命中率,在回合使用率从26.5%提升至29.2%后依然能维持进步这实属不易,还入选了全明星。现在回头来看,他旧薪资体系下的1200万美元年薪简直就是白菜价。肯巴实现自我突破对于黄蜂来说是件好事,但就像 Rich Cho 所说的那样,其他球员没有给予肯巴足够的支持;例如科迪和巴图姆的伤病影响了他们的发挥,尽管法国人的赛季数据不差,但他在赛场上的表现直接传达了伤病对他的影响,一位巴图姆球迷的看法是:“我个人觉得巴图姆状态下滑挺严重的,看着他跑都难受,几乎跳不起来,绝对不配这个合同。” ;科迪说实话上赛季初有所进步,但赛季中段的伤病影响了他进步的轨迹以及球队的磨合,赛季后半段的乏力也是黄蜂崩盘的原因之一。

“在过去的三个赛季,其他球队看到要打黄蜂时都是——‘卧槽老哥这不好打啊’,但上赛季不是这样的,尤其是赛季最后的25场球,我们就像软柿子一样。”
“但现在我们不能再这么下去,霍华德能让我们改善这个情况。”

虽然霍华德位列作者最不待见的球员榜单中,但讲道理用马尔科·离开马刺仿佛不会打球了·贝里内利、迈尔斯·最烂合同之一·普拉姆利加上二轮签的筹码换来德怀特·霍华德和一个二轮签能够在各类交易评级里捞个高分。

贫瘠的内线轮换是黄蜂上赛季的老大难问题,在泽勒受伤期间,一波 3胜17负 的糟糕战绩让黄蜂崩盘,而球队有泽勒的情况下,33胜29负。上赛季,黄蜂场均回合数联盟倒数第12,防守篮板联盟第4,虽然科迪在的时候黄蜂会摆小球推速度,但师从杰夫·范甘迪的克利福德依然属于老派教练,搭体系压节奏稳扎稳打是他更擅长的。我一直认为霍华德已经是被时代淘汰的内线,他上赛季是交出不错的数据——场均13.5分12.7篮板1.2封盖,场均29.7分钟分钟生涯最低,8.7个防守篮板联盟第9,其中2个对抗下的防守篮板,联盟第8;但他所有的技巧和思维都是旧时代中锋的那一套,所以套在同样老派的克利福德的球队里,或许会有化学反应。而且,黄蜂对于霍华德来说或许是最好的落脚之处,除了欣赏他的克利福德教练外,助教帕特里克同样是霍华德巅峰的见证者,当时打进总决赛的那支魔术队,尤因正是斯坦·范甘迪的助教。(经指正,尤因已返回乔治城任教。)

“霍华德知道我了解他,我也了解他的比赛方式。在经历了很多事情后,我知道他想要什么,我相信在黄蜂他能打出以往的水准。”
“他不是个难相处的人,他很开朗,也很幽默,我认为他会很适应这里。”

在林书豪离开后,黄蜂第二阵容的难题一直没有解出最佳答案,而在交易走贝里内利后,黄蜂在选秀大会上选择了肯塔基的马利克·蒙克,很显然,蒙克会作为新赛季黄蜂第二阵容的主要轮换。和他的肯塔基搭档福克斯不同,蒙克并不是一名 playmaker ,以我对他的粗浅了解,他的打法更接近于 J.R ·史密斯,而且他更依赖于无球端的跑动,个人持球能力还有待 NBA级别强度检验;而且,他的脚踝伤势并不那么让人放心。但他会成为黄蜂需要的那个 go-to guy 。


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阵容厚度:第二阵容捉急

前面提到了黄蜂上赛季内线人员的储备问题,在进补了霍华德后,新赛季黄蜂的内线轮替有了清晰的脉络,克利福德教练表示霍华德将会作为五号位的首发,科迪·泽勒作为霍华德的替补;马文·威廉姆斯估计还是会依照上赛季的排兵布阵出现在首发四号位,而长相酷似 Erlich Bachman 的卡明斯基大概会在中锋和大前锋位置上摇摆;肯巴·沃克和巴图姆会搭档后场,MKG 则作为三号位首发,但一号位和三号位薄弱的替补厚度将是黄蜂需要解决的问题。除了 MKG 外,黄蜂没有一名正经的三号位,上赛季大部分时间是由巴图姆分摊,由于蒙克的存在,新赛季兰姆或许会顶到三号位,充当 MKG 的替补⑤;除了肯巴·沃克和 MCW 外,克利福德还想再签下一名控球后卫候补,考虑到 MCW 的伤病史,这是正确的思路。

⑤:克利福德也肯定了兰姆休赛期的努力,称会让他承担更重要的角色。所以还有另一个思路,将马文拿到替补,把MKG和巴图姆顶上去,让兰姆首发。


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薪资架构:钱不能白花,战绩说话

新赛季黄蜂的薪资总额为1.18亿美元,如果新赛季的黄蜂能恢复到15/16赛季的水准,那么这个薪资是符合球队水平的。虽然黄蜂阵容中还存在一些需要改进的地方,但在东部较小的竞争压力下,季后赛席位将是黄蜂新赛季的硬指标。

肯巴·沃克旧薪资体系下的合同红利让黄蜂免除了新赛季的奢侈税,如果按照当下的物价,沃克至少能拿一份2500万美元年薪的合同,而黄蜂距离缴纳奢侈税只差400万美元。按照现状来看,新赛季黄蜂的阵容不会有太多的变动,可能会用老将底薪进行一些小修小补,例如第三替补后卫朱利安·斯通的签约。但在18/19赛季结束后,黄蜂将来到挂着「续约球员」的分岔路口,肯巴·沃克、霍华德、杰里米·兰姆、卡明斯基的合同即将到期,只有卡明斯基拥有资质报价的选项;而且马文·威廉姆斯和 MKG 都有权利跳出合同进入自由球员市场。

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潜在交易:交易大门常打开

像上述提到的,新赛季的黄蜂估计不会有太多的人员变动,关键位置的小修小补和一些边角交易更适合黄蜂的现状,例如。肯巴-巴图姆-马文-MKG-科迪-卡明斯基 已经建立了不错的化学反应,对于一支志在出成绩的球队来说,没有理由去打破这一套阵容的平衡,而且很难得的是,肯巴、MKG、科迪、卡明斯基都是球队亲自挑选来的球员。

如果黄蜂做出比较大的人员调整,那么大概有两个原因:一、球队战绩不理想,没有打出应有的表现,球队决意推倒重建;二、转会市场上出现大鱼,例如上赛季被摆上货架的考辛斯。在这种情况下,动用上述有价值的筹码是符合逻辑的。而且,Rich Cho 表示球队不会拒绝交易提案。

“我们需要帮肯巴找一个 go-to guy ,希望我们能在球队挖掘出一位,我们选了一些球员,球队里也有一些不错的选择。但我们对交易也是持开放态度的。”

而我认为黄蜂当下最迫切的是,整合球队阵容中的边角球员,在不打破奢侈税线的同时引进一名符合轮换水平的侧翼替补。又或者,内部挖潜,赌一赌这些选秀遗珠。

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